追求卓越，做强工大设计院--记建筑设计院公司总经理单玉川

单玉川，男，教授级高级工程师。作为学校建筑规划设计研究院有限公司的董事长兼总经理，他勇于创新、不断开拓，使企业在经济、制度、规模等方面获得迅猛成长，曾先后获得2009年度学校平安工大综合治理先进个人、2009年度产业系统先进生产工作者、2009年度产业系统优秀党员、2010年度学校“事业家庭兼顾型”先进教职工、2010年学校先进工作者等称号。

    ----以经营为中心，整体提升设计院业务水平

    作为设计院的掌门人，单玉川同志顺应高校企业规范化建设要求，于2010年5月主持完成了设计院的公司制改造工作，并以此为契机，努力建立现代企业制度。在遵循市场原则的基础上，与时俱进，在意识上、理念上、目标上、规划上解放思想、大胆尝试，开创设计院有限公司经营生产的新局面。6月下旬，为了加强公司的经营拓展工作，加强经营资源与信息的收集整合工作，加强与国内外知名设计单位的合作交流工作，成立了事业发展部；9月，分别与华东建筑设计研究院有限公司、浙江森禾种业股份有限公司签订战略合作协议，为实现资源共享、共同发展、共同双赢的目的创造了有利条件。在单玉川同志的领导下，与2009年相比，公司2010年的效益更上一层楼，公司也成为学校校办企业中的龙头骨干企业。

    ----以质量为基础，切实保障品牌效应

    品牌是公司的形象，不仅仅是商标标志，更是信誉标志，是公司竞争力的重要体现。为强化品牌意识，做大品牌效应，稳步提升设计院在业内的知名度。单玉川同志主持召开质量会议，对相关建筑节能设计的新规范以及消防法进行学习，对建筑施工图中经常出现的一些错误予以纠正，并传达了2008年8月浙江省高层居住建筑消防设计若干问题研讨会的相关记录。同时，单玉川同志领导设计院上下圆满完成青川灾区援建任务，硕果累累：援建设计的青川木鱼中小学获2009年度四川省勘察设计“四优”评选二等奖，并获2010年浙江省援川抗震救灾工程设计特别奖，另有10余所中小学都获得了2010年四川省的优秀勘察设计“四优”奖项，基于以上成绩，设计院被浙江省委省政府授予“浙江省对口支援青川县灾后恢复重建工作先进单位”，被杭州市委市政府授予“杭州市对口支援青川县灾后恢复重建先进单位”，被浙江省住房和城乡建设厅授予“浙江省支援灾区恢复重建城乡规划援助先进单位”。

    ----以人才为优势，认真实施人才战略

    人才是设计院发展的根本保证，为使设计院有限公司可持续发展，建设和培养综合型、全能型的人才队伍将成为重中之重。随着设计院有限公司事业的发展，为了满足阶段性的生产经营任务，适当扩大直属单位用人自主权，以此满足不同层次类型人才的使用要求，单玉川同志建议实行了更灵活便捷的签订劳务派遣合同的相关制度。同时为鼓励冒尖，使拔尖人才脱颖而出，为更多的青年建筑师提供展示自我、独立发展的平台，在有条件的设计所内试行成立建筑工作室，2010年9月初，楼骏同志获批成立了设计院第一个建筑设计工作室。为保持设计院有限公司的可持续发展，促进综合型人才的培养，单玉川同志还建立了企业骨干考察、培养制度，出台了《浙江工业大学建筑规划设计研究院有限公司出国考察规划》等文件，取得了良好的效果，在他的关心下，2010年结构副总工程师陈瑞生考取了浙江大学博士，成为了设计院第一位博士生。

    ----规范管理，文化养院

    为积极推动现代企业制度的建立，单玉川同志主持召开了设计院有限公司第一届董事会第一次会议和建设工程监理有限公司第一届董事会第一次会议，通过民主集中的方式，选举产生设计院有限公司和建设工程监理有限公司第一届领导班子。同时，他高度重视企业文化建设，积极打造属于设计院自己的VIS标识，从设计院的精神和特色出发，以图解的形式科学地诠释了设计院的特点，涵盖了设计院的各个层面，是设计院形象的很好体现。

    为了保质按时完成信息化建设的工作，他倡议成立了信息化工作组，对设计院信息系统进行完善和升级。主持发布了《关于设计所内成立建筑工作室的相关规定》、《设计所业绩考核排名方法》等相关文件，健全设计院制度建设，并成功启动“博文讲坛”，讲坛定期邀请国内外专家或安排院内业务进步较快的年轻设计师主讲，传授经验和讲述自身成长经历，带领其他年轻设计师共同进步。

文章来源：浙工大经营性资产管理办公室