公司新员工培训活动圆满结束

2012-10-28 admin 113

10月28日至11月20日，我公司对五十余名新入职的员工进行了每周一期的培训活动，共四期。本次培训主要面向本年度的新进员工，目的是为了强化新员工爱岗敬业的工作理念, 严格遵守公司规章制度，增进新员工对工作岗位的熟识程度，快速融入企业文化。

培训得到了公司领导的高度重视，党总支书记、副总经理陈呈频主持，董事长兼总经理单玉川作了以“设计院发展历程”为主题的讲话，为新员工培训拉开了序幕，围绕公司的发展战略和企业文化等内容，为新员工进行了详细生动的讲解和介绍。同时，各专业总工程师及各职能部门主要负责人分别对建筑设计的理念和方法、质量控制和质量技术方面应注意的问题、公司各规章制度包括行政、考勤、财务、图档、信息网络等方面的内容，有针对性地作了详细的阐述和讲解。

人才培养计划是公司年度工作计划的重中之重。以“人才为核心，智力为资本”的建筑设计企业，其主要资产是“人脑”，其未来的发展及其前景更大程度的取决于其人才的培养和发展战略。有计划有目的引进人才，制定人才培养具体措施和青年员工人才梯队建设措施，对人才培养、吸引和使用做出的重大的、宏观的、全局性构想与安排，能够推动企业的可持续发展。

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